HR Recruiter

Wij zijn een snel groeiende organisatie en hebben ontzettend ambitieuze plannen voor de toekomst. We willen namelijk op een stabiele manier blijven groeien. Als HR Recruiter ben jij verantwoordelijk voor deze groei en maak je impact door de juiste professionals te vinden en aan Bluefield te binden. Bovendien ben je verantwoordelijk voor andere HR projecten met betrekking tot bijvoorbeeld employer branding, de onboarding van nieuwe collega's, alumni en campus events. Je werkt daarbij nauw samen met het gehele HR team waardoor er veel wisselende taken aan je voeten liggen. Wil jij jouw carrière een mooie boost geven bij met een breed takenpakket in dynamische organisatie? Start dan direct bij Bluefield.

Wat je gaat doen:

• Vinden en binden van hoogopgeleide professionals: Jij vindt kandidaten met een financiële, economische of bedrijfskundige achtergrond via kanalen zoals Linkedin, zorgt voor een juiste match en weet deze kandidaten te overtuigen om op gesprek te komen;
• Het gehele recruitmentproces beheren: Je screent kandidaten, voert gesprekken, doet voorstellen en zorgt voor een vliegende start;
• Stakeholder management: Je stelt jezelf op als geweten van de organisatie, onze projecten en de directors. Wat heeft Bluefield nodig, dat weet jij;
• HR & recruitment processen verbeteren: Bij het zien van verbeterpunten, voer jij deze door;
• Projecten oppakken: Je bent verantwoordelijk voor verschillende HR projecten. Denk aan het maken van een nieuwe werken-bij video, de Bluefield alumni groep of de verschillende campus events die wij doen;
• Nieuwe collega's onboarden: Voor nieuwe starters ga jij aan de slag met het in orde maken van hun onboarding, de personeelsadministratie en ben jij het aanspreekpunt tijdens de onboarding. Alles om nieuwe collega’s welkom te heten.

Wat wij bieden

• Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden;
• Ambitieuze werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat;
• Mogelijkheid om mee te denken en bij te dragen aan een groeiend bedrijf;
• Een 32 of 40-urige werkweek;
• 26 vakantiedagen op jaarbasis (bij een 40-urige werkweek);
• Een geheel verzorgde gratis lunch, goede koffie en natuurlijk fruit;
• Intensieve begeleiding van de Talent Acquisition Manager;
• Startdatum in overleg.

Verder krijg je bij Bluefield de ruimte voor ontwikkeling. Je krijgt de kans mee te kijken bij meer ervaren collega’s, waardoor jij veel nieuwe inzichten zult opdoen. Verder kom je in een informeel team terecht waarin ook veel waarde wordt gehecht aan plezier en gezelligheid. Ook niet geheel onbelangrijk, Bluefield heeft een supergaaf, modern kantoor waar fijn gewerkt kan worden.

• Minimaal een afgeronde HBO, het liefst richting HR;
• Je wilt graag kennis maken met recruitment en HR of wilt jezelf hierin verder ontwikkelen;
• Een passie voor Recruitment/HR en weet dit over te brengen;
• Je bent sociaal en het liefst elke dag met mensen in gesprek;
• Analytisch vermogen, accuraat, overtuigend en verantwoordelijkheidsbesef;
• Een proactieve en resultaatgerichte mindset;
• Je beheerst de talen Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift.

Waarom kies je voor Bluefield?

• Bij Bluefield draait alles om jouw groei en ontwikkeling. Onze open cultuur zorgt ervoor dat we niet alleen naar je kijken als HR Recruiter, maar ook als individu.
• We geloven in jouw kracht. Na bewezen inzet krijg je de vrijheid om meer verantwoordelijkheid te dragen. Jouw succesverhaal schrijf je bij Bluefield!

Bij Bluefield geloven we dat werkplezier komt van uitdagende taken, persoonlijke groei en een vriendelijke sfeer. We hebben een open cultuur met interessante verantwoordelijkheden, directe communicatie en we delen graag kennis. Ons team bestaat uit gedreven collega's die resultaten boeken en de informele, gezellige sfeer koesteren.